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Ci ha sempre colpito il fatto che i più giovani considerino in percentuale significativa la grande impresa quale miglior scelta lavorativa iniziale, ma poi, negli anni, che tale percentuale vada a ribaltarsi a favore - talvolta con tardivo rimpianto - della piccola impresa.
Noi siamo sicuri che lavorare da noi ha i suoi vantaggi.
Vuoi sapere quali?
Ambiente amichevole e non competitivo
I nostri collaboratori si conoscono tutti e lavorano in sinergia per raggiungere gli obiettivi.
Lavorando più a stretto contatto si riduce la possibilità che si creino tensioni competitive.
La presenza dei tirocinanti inviati dalle università crea un clima piacevole, aiuta i nuovi collaboratori a inserirsi con meno tensione, stimola quelli più esperti a mantenere il pensiero critico.
Vedrai il tuo lavoro fare la differenza in tempo reale
Qui il tuo lavoro fa davvero la differenza, vedi sempre la finalizzazione di quello che fai. E dal momento che quello che fai migliora gli ambienti di lavoro di altre persone e lo rende più sicuro, quello che fai ti piacerà.
Si può contribuire a nuove idee
La possibilità di contribuire con nuove idee è reale. Il nostro studio di professionisti si adatta naturalmente, velocemente e facilmente alle nuove iniziative, creando uno scenario ideale se sei in attesa dell’occasione giusta per esporre sotto i riflettori le tue grandi idee.
Lavorerai a stretto contatto con l’esecutivo
Da noi si lavora a contatto con i senior e, non di rado, con la direzione. Questo comporta grandi vantaggi per il proprio apprendimento, e più facilità e possibilità di essere ascoltati.
Formazione e sviluppo
Per poter soddisfare al meglio le esigenze del mercato e dei clienti bisogna tenersi costantemente informati e aggiornati. Per questo ogni collaboratore viene inserito in un percorso di formazione continua, attraverso affiancamento e collaborazione, oltre che di corsi tenuti da enti esterni e partecipazione ad eventi. Il tutto viene periodicamente discusso insieme e misurato, per condividere l’esperienza di ognuno e aggiustare di continuo il tiro.
Job rotation
È prevista attività su più fronti per una crescita completa del collaboratore nei campi di interesse, mai la specializzazione su un solo tema. Questo permette di mantenere alto l’interesse di tutti ogni giorno, e consente di sviluppare un curriculum molto spendibile negli anni, con elevate e variate competenze.
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CARTA DEI SERVIZI
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